転職らく太郎では様々な転職サポートを行っており、あなたの転職がとても有利に、そしてスムーズに行えるようになります。今回は、そんな転職らく太郎における応募後の流れについて以下に詳しく説明していきます。

転職らく太郎応募後の流れ

STEP1：キャリアカウンセリング

　まずは、現状やご希望などをお伺いします。転職らく太郎のエージェントは、職業選択に関する専門的な知識を持っており、あなたのスキルや経験、興味や価値観に基づいて、最適な職業を見つけるためのアドバイスを提供してくれます。担当エージェントとの対話を通じて、自己理解を深めることができます。自分の強みや弱み、キャリアゴールを整理し、具体的な行動計画を立てる手助けをしてくれます。転職らく太郎のエージェントは、さまざまな職業や業界について知識を持っており、あなたが考えていなかった選択肢を提案してくれることもあります。長期的なキャリアプランを立てるサポートをしてくれると同時に、将来の目標やステップを明確にし、実現に向けて進める方法を共に考えてくれます。

STEP2：履歴書や職務経歴書のサポート

　STEP2は、相談されるランキングTOPでもある履歴書や職務経歴書の書き方です。「履歴書や職務経歴書をどう書けば良いのか？どのように書けば書類選考が通過しやすくなるのか？」など転職活動において一番最初の登竜門でもあります。そんな履歴書や職務経歴書の作成方法も、転職らく太郎の経験豊富なプロの担当エージェントが、応募企業にあわせて履歴書や職務経歴書の添削から、書き方のアドバイスまでを行うためスムーズに進めることが出来ます。

STEP3：厳選して非公求人などを紹介

　STEP1のキャリアカウンセリングの内容を基に、あなたに合ったキャリアプランや適性、強みなどから厳選して求人の紹介を行います。転職らく太郎には他にはない非公開求人が豊富なため、あなたが驚くようなうれしい求人が紹介される可能性もあります！「まさか、自分がこんな企業に！」なんてことも。

STEP4：企業への応募

　希望の企業の絞り込みが完了したら、いよいよ企業への応募です。まずは書類選考を通過しなければ何も始まりません。企業への応募も担当エージェントが行います。応募の際は同時に担当エージェントが、STEP1のキャリアカウンセリングの内容を基に推薦文を書かせていただきます。推薦文の提出により、履歴書や職務経歴書だけでは伝わり切れないあなたの情報が採用担当者に伝わります。これにより採用担当者は、経験やスキルだけではない多面的な評価が可能となります。

STEP5：面談日時の調整

　無事に、書類選考を通過したあとはいよいよ面談です。担当エージェントが応募先企業と連絡を取り、面接の日程を調整します。応募先企業が提案した日程があなたの都合に合わない場合、担当エージェントは両者の間で調整を行います。あなたの希望を伝え、最終的な日程を決定します。日程が調整されたら、必要な情報や場所、持ち物なども伝えます。また、複数の企業に応募を行っている場合は、スケジュールの調整が重要になりますのでこちらもしっかりとサポートを行います。

STEP6：面接対策のサポート

　面接の日程が決まった後は、いよいよ本番に向けての面接対策（模擬面談）などを担当エージェントと一緒に行います。転職らく太郎のエージェントは、常に企業との連携がとれているため、応募先の企業が面接でどのような質問をしてくるのか、どのような人材を求めているのかを把握しているため的確なアドバイスが出来ます。また、面接時の志望動機や前職の退職理由、様々な質問に対する受け答えを、本番でしっかりと出来るように対策を行います。

STEP7：面談

　面談当日、とても緊張しますよね。でも大丈夫！これまでしっかりと行ってきた面接対策を思い出して、自信をもって面談に挑みましょう！STEP6の面接対策を行うことで、本番でもしっかりとした受け答えができるようになります。

STEP8：内定

　内定が出た後は、担当エージェントが、企業とあなた、双方のスケジュールを確認し入社日の調整などを行います。入社に向けての準備をしっかりと行い、分からないことなどあれば担当エージェントに相談しましょう。

STEP9：退社手続き

　現在勤務している企業への退社手続きもしっかりと行いましょう。退社するにあたり、現在勤務している企業の就業規則を事前に確認し、退職する旨を伝え、退職日を決めましょう。退職日は、一般的に退職届を提出後1～2ヶ月です。退職手続きなどで、分からないことがあれば担当エージェントに相談しましょう。また、転職らく太郎は労務のプロでもある労務士法人ALLROUNDのグループ企業が運営元のため、労働法規に対する具体的なアドバイスを受けることが出来ます。

STEP10：転職成功！

おめでとうございます！
ついにキャリアアップに向けた転職が成功です！これから新たな職場での環境がスタートします。キャリアアップは、自分のなりたい姿に近づいていくための手段であり、自己成長と組織への貢献を両立させる重要なプロセスです。将来の目標に向けてしっかりと歩みを進めていきましょう。

STEP11：入社後のアフターケア

転職らく太郎では、入社後のサポートも行っています。入社したら終わりではなく、入社後もわからない事や悩みなどなんでもお気軽にご相談下さい。転職らく太郎のエージェントがしっかりとサポートいたします。

まとめ

転職活動は、自分のキャリアアップや新たなチャレンジを実現するための重要なステップです。なりたい自分になって自己実現するだけではなく、それによって組織や社会に貢献することがキャリアアップなのです。

人材、労務のプロ集団、社会保険労務士法人ALLROUNDのグループ企業でALLROUNDキャリア株式会社が運営する転職らく太郎は、皆さんの就職・転職活動を安心かつスムーズにできるよう全力で応援サポートいたします。